人才招聘

西南民族大学2015年公开招聘外聘工作人员公告
作者:  来源:发布时间:2015年12月04日  阅读/ 评论/ 0

  

因学校发展需要,我校拟面向社会公开招聘一批外聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划数及条件

1.岗位计划数

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用人单位  岗 位  名额              

图书馆  图书管理  10  硕士研究生毕业,能熟练操作计算机   

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2.基本条件及相关说明

1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱民族教育事业。

2)具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

3)年龄不超过35周岁(1980123日后出生),我校引进人才、高级专家、博士教师的配偶可适当放宽。

4)适应岗位要求的身体条件,无重大疾病史。

5)无犯罪前科及其他不良记录。

二、招聘程序

1.报名

应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2015年公开招聘外聘人员报名表》,以姓名.doc”格式重命名后,于2015121317:00前传至 swunzzrs@qq.com。仅收报名表,请勿传其他附件。

2.资格审查及初选

组织人事部会同用人单位,对照岗位要求,根据报名表信息对应聘人员进行资格审查及初选。初选后符合条件者名单将在本网公布,并按公布的时间和地点提交纸质报名表,身份证、学历证、学位证原件和复印件,以及其他相关证明材料,现场进行资格复核。

3.笔试、面试

经资格复核的人员,首先参加笔试,并按面试人数与招聘名额3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人员,若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1,则所有符合条件者均进入面试名单。笔试、面试时间及相关安排详见本网届时发布的公告。

4. 体检及试用期考核

按“笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%”确定应聘人员的考试总成绩,根据考试总成绩从高到低,按各岗位招聘名额11的比例确定参加体检人员名单,体检合格者参加试用期考核。试用期考核为三个月,主要考核思想政治表现、道德品质、工作技能、工作实绩等。

三、聘用及管理

试用期满考核合格后,签订劳动合同。待遇按合同约定的标准执行(具有硕士学历者最低工资2800/月,工作年限补贴20/年),并按有关规定办理社保。本次招聘不属于我校事业单位公开招聘人员范畴,属学校自行选拔的编外聘用制人员,被聘用者的人事关系及人事档案不转入学校。

四、联系方式

1.地址:成都市一环路南四段西南民族大学图书馆

2.学校网址:www.swun.cn www.swun.edu.cn

3.咨询电话:028-85522401(图书馆)
028-85522064
(组织人事部)

  

附:西南民族大学2015年公开招聘外聘人员报名表

  

  

组织人事部

2015124

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