人才招聘

西南民族大学2016年高层次人才引进公告
作者:  来源:发布时间:2016年06月15日  阅读/ 评论/ 0

 为进一步加强学科建设和师资队伍建设,为学校可持续发展提供强有力的人才支撑,现面向国内外引进高层次人才,公告如下。

  一、学校简介

  详见西南民族大学主页:www.swun.edu.cnwww.swun.cn

  二、引进对象的基本条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱民族教育事业。

  (二)适应岗位要求的身体条件。

  三、引进的高层次人才主要范围

  (一)中国科学院院士、中国工程院院士。

  (二)国家海外高层次人才引进计划入选者:包括创新人才长期项目(55岁以下)、高层次外国专家项目(简称外专千人计划)(50岁以下)、创业项目(简称千人创业人才)(50岁以下)、青年项目(简称青年千人计划)(40岁以下)。

  (三)国家高层次人才特殊支持计划入选者:包括杰出人才(58岁以下)、领军人才(55岁以下)和青年拔尖人才(45岁以下)等。

  (四)长江学者特聘教授(55岁以下)、青年学者(简称青年长江)(50岁以下)。

  (五)国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者(50岁以下)。

  (六)国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部优秀创新团队负责人(50岁以下)。

  (七)国家级科技奖励获得者(国家自然科学奖一等奖前5名;技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名,二等奖第1名)(50岁以下)。

  (八)中国高校人文社会科学研究优秀成果奖获得者(一等奖第1名)(50岁以下)。

  (九)百千万人才工程国家级人选(50岁以下)。

  (十)省学术技术带头人(50岁以下)。

  以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者,年龄条件可适当放宽。

  四、工作程序

      1.发布招聘公告后,接受报名联系。 

      2.学校确定考察人选并组织考察、洽谈待遇及工作条件等。 

      3.学校确定最终人选,并在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。 

      4.对拟引进人员报国家民委审批。 

      5.签订聘任合同。 

  五、联系方式

  相关咨询及资料传递请与西南民族大学组织人事部联系。

  联系电话:+86-028-85522070     85522064

  电子邮箱:zzrsb@swun.cn

  特此公告

  附件:西南民族大学2016年引进高层次人才计划表

  西南民族大学

2016615 

附件:西南民族大学2016年引进高层次人才计划表

单位

学科

数量

岗位

备注

生命科学与技术学院

畜牧学类

1

教学为主型教师岗

药学院

药学类

1

教学为主型教师岗

青藏高原研究院

生态学类

1

科研为主型教师岗

西南民族研究院

民族学或人类学类

1

科研为主型教师岗

经济学院

经济学与商贸学类

1

教学为主型教师岗

有海外留学工作经历者优先

 

编辑:组织人事部

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