人才招聘

西南民族大学2017年公开招聘外聘工作人员公告
作者:  来源:发布时间:2017年06月21日  阅读/ 评论/ 0

因学校发展需要,我校拟面向社会公开招聘一批外聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划数及条件

1.岗位计划数

用人单位

岗位部门

学历要求

专业(方向)

名额

图书馆

技术服务部

硕士及以上

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与通讯工程、电子科学与技术

2

学科与信息咨询部

硕士及以上

图书情报、信息管理

1

硕士及以上

数理化、计算机

1

硕士及以上

英语

1

读者服务部

硕士及以上

与我校现有专业相关

5

合计

10

2.基本条件及相关说明

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱民族教育事业。

(2)具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

(3)年龄原则上不超过35周岁(1982年6月21日后出生)。

(4)适应岗位要求的身体条件,无重大疾病史。

(5)无犯罪前科及其他不良记录。

二、招聘程序

1.报名

应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2017年公开招聘外聘人员报名表》(见附件),以“姓名.doc”格式重命名后,于2017年6月25日17:00前传至libbgs@vip.sina.com。仅收报名表,请勿传其他附件。

2.资格审查及初选

用人单位对照岗位要求,根据报名表信息对应聘人员进行资格审查和初选,组织人事部进行复审。报名人员按公布的时间和地点携带纸质报名表,身份证、学历证、学位证原件和复印件,一寸免冠照一张,以及其他相关证明材料,现场进行资格复核。

2017年6月26日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00前往西南民族大学武侯校区图书馆三楼会议室(309室)进行现场报名、资格审查并领取准考证。

3.笔试

通过资格复核的人员,首先参加笔试。笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后,因报名人数达不到笔试开考比例,由组织人事部取消该岗位录用计划。

4.面试

按面试人数与招聘名额3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人员,若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1,则所有符合条件者均进入面试名单。面试时间及相关安排详见本网届时发布的公告。

5.体检及试用期考核

按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定应聘人员的考试总成绩,根据考试总成绩从高到低,按各岗位招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员名单,体检合格者参加试用期考核。试用期考核为三个月,主要考核思想政治表现、道德品质、工作技能、工作实绩等。

三、聘用及管理

试用期考核开始之日签订劳动合同,试用期考核不合格,劳动合同解除。待遇按合同约定的标准执行(具有本科学历者最低工资2300元/月,工作年限补贴20元/年;具有硕士学历者最低工资2800元/月,工作年限补贴20元/年),并按有关规定办理社保。本次招聘不属于我校事业单位公开招聘人员范畴,属学校自行选拔的编外聘用制人员,被聘用者的人事关系及人事档案不转入学校。

四、联系方式

1.地址:成都市一环路南四段西南民族大学图书馆

2.学校网址:www.swun.cn;www.swun.edu.cn

3.咨询电话:028-85522401(图书馆)

028-85522064(组织人事部)

附:西南民族大学2017年公开招聘外聘人员报名表

西南民族大学组织人事部

2017年6月21日

编辑:组织人事部

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